我们到一家新的单位去工作，公司一般都会要求我们去做入职体检。一来是掌握就职员工的身体基本健康状况，评估其能否胜任工作。

入职体检报告有效期是多久?入职体检报告的有效期通常根据具体单位决定，一般超过三个月就需重新进行体检，也有部分是要求在半年以内，这个是根据你所在的单位决定的。但是如果入职一些比较严苛的单位，如公务员的入职等，即使是你一个月以前或者一周以前的报告，都不会认可，都要另外进行该单位安排的入职体检，保证是不替检状态下的体检报告，因此具体情况还需由具体单位决定。

　　入职体检是现在公司很注重的一项，入职体检不仅是对公司负责，也是对自己的身体负责，下面大爱体检网就为大家介绍下入职体检的项目有哪些吧。

　　入职体检检查哪些项目?

　　1.一般检查，包括身高、体重、血压、脉搏、视力等检查。

　　2.内科，主要是进行心、肺听诊，初步检查心肺健康状况。

　　3.外科，检查皮肤浅表淋巴结，甲状腺、脊柱、四肢等。

　　4.血常规，一般包括白细胞、红细胞、血红蛋白、红细胞压积、血小板、红细胞平均体积、红细胞平均血红蛋白含量、红细胞平均血红蛋白浓度等。通过血液分析可发现有无贫血、血小板减少、细菌感染、病毒感染、败血病等血液方面疾病。

　　5.肝功能检查，主要检查检查肝脏代谢功能是否正常，有无肝脏受损。通常包括丙氨酸氨基转氨酶、谷草转氨酶、谷氨酰转肽酶，用于对肝脏功能是否存在异常进行检查。

　　6.肾功能检查，检查肾脏排泄功能是否正常，有无肾脏炎症或器质性受损等。通常包括尿素氮(BUN)、肌酐(Cr)，尿酸，用于对肾脏功能进行检查。

　　7.尿常规，检查有无泌尿系统感染性疾病、急慢性肾病及其它与肾脏有关的代谢障碍性疾病，糖尿病的辅助检查。对尿液中的蛋白质、葡萄糖、胆红素、 尿胆原、酮体、硝酸盐、白细胞、 尿比重、尿酸碱度、红细胞等进行检查。