在进入工作岗位前，做入职体检已经是一项硬要求，为了员工的健康，入职体检是每一个入职人员都要做的事，那么，入职体检是否有必要必须全部合格么？如何才能算入职体检不合格？

　　许多人身体各方面都有一些问题。工薪阶层生活节奏快，再加上不健康的生活方式，主要表现在过量饮食、抽烟、酗酒、过度缺乏锻炼、工作压力造成的长期睡眠不足、情绪不佳等，容易引起心脏问题。因此及时检查，发现问题非常重要。

　　体格检查有一个问题需要我们关注。这是血管狭窄的程度。超过70%的血管都会导致心绞痛，但是年轻人血管狭窄程度并不高，如果突然发生冠状动脉痉挛，常常没有心绞痛的“预警”，更容易引起严重的后果。因此，大家一定要做好相关的预防护理。

　　体格检查就是用医疗手段和方法来做身体检查，这就是临床各科的基本检查，包括超声、心电、放射等医疗仪器，以及围绕人体血液、尿便的化验。

　　使用健康体检来了解受检者的身体状况，根据检查结果确定是否有异常体征。通常情况下只会影响工作，严重的传染性疾病是不会影响工作的，比如很多企业对乙肝患者有歧视，所以硬性规定不接纳乙肝病毒携带者。血检是一项最基本的血检，很难反映出什么。血检结果显示患有严重贫血、感染及其它传染病的病人不合格。

　　入行体检很有必要，希望每一个入职的同事都可以去认真做体检，注意身体健康，体检不合格也不用担心，做一些治疗或者再体检，相信会通过的。

　　体格检查对每个人都很重要，大家一定要重视起来，下面就为你介绍一些常规体检套餐：

　　基本体检包：项目包括一般检查A、内科、外科男外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸心正位、心电图。

　　工作场所白领：在健康筛查的基础上，对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检测项目进行细化，尤其关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病和常见肿瘤的筛查。