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入职体检哪些项目不合格会被拒?入职体检不通过怎么办?

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  有些人到新公司做入职体检,由于一些问题导致体检不合格,就会被通知进行复检,而复检则很可能是身体器官出现了病故,所以大伙儿就不清楚该做什么检查了,那么,新员工的入职体检报告被要求复查是怎么回事?复检能做多少次?

  不同的入职单位对体检要求不一样,一般的单位体检就没见过有要复检的。对有国家明文规定的公务员体检和事业单位体检,仍然存在一定数量的复检率

  入职体检不合格会被拒的项目主要有尿常规(特别是女性白细胞增多较为常见)、肝功能(转氨酶升高)、心电图(窦性心律不齐)、血压(心率过速)、血糖(相对较少)等。在体检之前,应该做好准备,以减少体检复查的几率。

  复查准确来说是进一步检查,就是在第一次体检的时候,个别小指标有问题,再重新检查一次,一般情况下并没有太大的问题,如果有比较严重的问题,可以直接通知。体检复检的情况比较多,大家要从体检结果中找出原因,身体出了问题一定要及时到医院进行治疗,不要因为怕而不去复检,这对身体是没有好处的,希望大家认真做体检。

  对于公务员,事业编制类的体检建议务必做好预检!提前清楚的了解自身身体状况,避免体检被刷下来。如果是那种硬件问题,没有办法,先去检查一下,看看有没有办法,问一下青禾号客服是否能帮你代为通过,否则只能放弃。入职体检都不合格,单位当然就不要了。

入职体检的报告单,一般是在体检结束后,由医院的体检中心向各体检科室收取汇总、统计、评估,然后交付入职单位,这个过程快则3天,如果医院工作量较大的话,那么可能在一周左右的时间得出结果。特殊的用人单位要求职工的体检套餐项目比较多,比如40岁以上的女性可能涉及到的妇科检查项目也比较多,主要包括TCT检查以及HPV的检测。这种情况,体检报告出具的时间可能相对来说比常规的要长,大概要2-3周左右...
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