现在的人越来越重视健康，所以很多大企业招聘的时候，都会要求员工做入职体检，其实很多工厂也需要工人去做个人的体检。一般的入职体检内容都是比较简单的，除非有些公司有特定要求，要求了解求职者的身体健康状况。这种公司的体检一般都是有专门的体检机构，不是所有医院都可以达到要求。

　　那么hr会认真看体检报告吗?人力资源部主要是招聘人才的，至于体检报告怎么看这个很难说，因为每个公司的每个部门的工作内容不一样，有些公司的人力资源只负责招聘，其他的入职体检入职手续都是前台干的活。也有些公司的员工入职手续都是人力资源部负责的，所以说，不能确定hr会不会认真看体检报告。

　　一般情况下，就算是人力资源部负责新员工入职手续，那么体检报告也不可能每个人的都看得那么详细，其实一般的体检项目都是一样的，人力资源只需要看血液检查中有没有传染病毒就可以了，其他的数据都是过滤一遍而已。当然了，如果贵公司对入职者的身体健康有比较高的要求，那么可能就会看得比较详细一点。

　　其实如果自己的身体有某种问题，在血液中能检查出来，那么就不要再去应征那些需要体检，对员工身体健康要求那么高的公司。谁也不能担保人力资源到底会不会认真的看体检报告，之前的体检报告有可能他都是草草看一下，但是这次的体检报告他又想认认真真的看一次，这种情况也是有的。

　　所以说，hr会认真看体检报告吗?这个是说不准的，有可能会认真看，也有可能只是随便看一下，谁也不能保证人力资源部会不会认真看。其实不管人力资源部有没有认真看体检报告都好，只要自己身体还存在某种问题，就会被发现，与其被发现后的那种尴尬，还不如去应聘一些对身体没有要求的公司，这样子录取率也会高很多。